Corporate Social Responsibility (contoh kasus PT. DJARUM)
Posting saya kali ini berkenaan dengan CSR yaitu kepanjangan dari Corporate Social Responsibility. Hal
ini berkaitan dengan tanggung jawab dan manfaat berdirinya suatu
perusahaan di tengah masyarakat baik bagi lingkungan sekitar maupun
keadaan internal perusahaan tersebut. Bagi Lingkungan internal
perusahaan, pemberian tunjangan, asuransi baik untuk karyawan maupun
keluarga karyawan merupakan salah satu bentuk CSR yang kecil, namun
dapat berdampak pada meningkatnya produktivitas dan image yang baik bagi karyawan itu sendiri maupun orangyang akan melamar pekerjaan ke perusahaan tersebut.
Pengertian CSR di Indonesia sendiri telah diangkat
dalam peraturan normative yakni dalam UUPT. Sebagaimana disebutkan dalam Pasal
74 UUPT, CSR memliki defenisi yaitu sebagai komitmen perseroan untuk berperan
serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas
kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi perseroan sendiri,
komunitas setempat,
Untuk lebih mengenal CSR berikut saya Uraikan beberapa pengertian CSR menurut para ahli dan institusi :
- World Business Council for sustainable development:
komitmen berkesinambungan dari kalangan bisnis untuk berperilaku etis dan
member kontribusi bagi pembangunan ekonomi, seraya meningkatkan kualitas
kehidupan karyawan dan keluarganya, serta komunitas lokal dan masyarakat luas
pada umumnya.
- Commision of the European Communities: Tanggung
jawab sosial perusahaan pada dasarnya adalah sebuah konsep dimana perusahaan
memutuskan secara suka rela untuk memberikan kontribusi demi mewujudkan
masyarakat yang lebih baik dan lingkungan yang lebih bersih.
- Kicullen dan Kooistra: corporate social responsibility (CSR) adalah
tingkatan pertanggungjawaban moral yang dianggap berasal dari perusahaan diluar
kepatuhan terhadap hukum negara.
- Fraderick et al: corporate social responsibility (CSR) dapat diartikan
sebagai prinsip yang menerangkan bahwa perusahaan harus dapat bertanggungjawab
terhadap efek yang berasal dari setiap tindakan didalam masyarakat maupun
lingkungannya.
Dari
pengertian tersebut maaka saya mencoba untuk mencari dari kegiatan dari
salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yaitu PT. Djarum yang kita
kenal bergerak di bidang industri rokok dan yang kita ketahui dengan
maraknya issu Global Warming/Pemanasan Global sangat dekat kaitannya
dengan asap rokok yang dihasilkan konsumen rokok itu sendiri. Namun PT.
Djarum nampaknya punya beberapa gerakan CSR yang salah satunya adalah
program Djarum Environmental Initiatives yaitu program
penghijauan dan pencegahan erosi lahan hijau yang ada di Indonesia,
berikut kutipan artikel dari website PT. Djarum :
“PT.
Djarum melalui salah satu kegiatan Corporate Social Responsibility Djarum Bakti
Lingkungan kembali melakukan aksi pelestarian lingkungan. Kali ini, dalam
program bertajuk Trees for life, Djarum Bakti Lingkungan melakukan penanaman
pohon trembesi di sepanjang turus jalan Semarang-Kudus. Aksi program ini
telah dicanangkan pada 24 februari 2010 dengan kehadiran Gubernur Jawa Tengah.
Djarum
Bakti Lingkungan melalui Program Djarum Trees for Life melakukan penanaman
2.767 pohon trembesi di sepanjang turus jalan Semarang-Kudus (sepanjang +/- 40
km). Pohon trembesi dipilih selain memiliki kemampuan sebagai peneduh, juga
sebagai pohon dengan serapan CO2 tertinggi. Pohon trembesi dewasa dapat
menyerap CO2 sebanyak 78,826,296 kg/thn. Harapannya dapat mengurangi pemanasan
global dan mendukung program Pemerintah.”
Tak Hanya itu, PT Djarum melalui kegiatan Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan (CSR) di bidang pendidikan memberikan kontribusi bagi kemajuan
kualitas generasi muda, khususnya mahasiswa. Program CSR tersebut yang kini
disebut dengan nama program Djarum Beasiswa Plus telah diberikan kepada
lebih dari 6300 mahasiswa di Perguruan Tinggi Negeri/Swasta di 24 Propinsi.
Pemberian
berbagai pelatihan softskills dan pengembangan karakter menjadi
kekhas-an dari program Djarum Beasiswa Plus ketimbang program beasiswa lainnya.
Sebuah bekal luar biasa yang tidak terhitung dengan materi, namun memberi bekal
seumur hidup bagi para Beswan Djarum. Pelatihan ini meliputi tiga aspek yakni, Outbound,
Leadership program, dan Practical skills and Entrepreneurship.
Dan
yang tak kalah penting juga mempunyai dampak yang membanggakan bagi
bangsa Indonesia adalah hadirnya PB DJARUM yang kita kenal sebagai
penghasil atlet-atlet bulutangkis terbaik di dunia, nama nama seperti
Liem Swie King, Hariyanto Arbi, Christian Hadinata dan Icuk Sugiarto
merupakan jebolan PB DJARUM yang berletak di Kudus, Jawa Tengah.
Awalnya bagi PB DJARUM membagi kegiatan antara latihan bulu tangkis dengan
sekolah, memang bukan tugas yang mudah bagi para atlet, terlebih lagi
mereka-mereka ini yang kebanyakan masih duduk di bangku sekolah seperti SD,
SMP, dan SMA. Namun, untuk menyelaraskan dua kegiatan tersebut, PB Djarum
mengambil langkah bekerjasama dengan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan (Depdikbud).
Sehingga, kegiatan antara latihan bulu tangkis dengan sekolah yang dijalani
oleh para atlet bisa berjalan baik, dan tidak mengganggu satu sama lain.
Kerjasama yang dilakukan antara PB Djarum dengan Depdikbud adalah dengan
pemberian dispensasi waktu di sekolah untuk para atlet. atlet diberikan izin
untuk memulai waktu belajarnya di sekolah tidak seperti siswa lain pada
umumnya. Mereka juga diberi kemudahan memperoleh izin meninggalkan sekolah pada
saat mereka harus mengikuti kejuaraan.
Selama ini sekolah-sekolah yang sudah diajak bekerjasama oleh PB Djarum guna
mendukung kemampuan akademis para atletnya yang berasal dari segala jenjang
pendidikan tersebut adalah SD Barongan II, SMP Taman Dewata, dan SMA Kramat.
Demikian posting saya kali ini, semoga bermanfaat dan bagi para
perusahaan yang ada di Indonesia semoga bisa memberikan dampak yang
positif bagi kemajuan bangsa.
Referensi : http://www.djarum.com
http://www.djarumbeasiswaplus.org
http://id.wikipedia.org
http://www.psychologymania.com
